モモがきく 2018.05.15 ソネットのインフラ構築担当【前編】 ブラジリアン柔術でストレス解消!? 

今や、どんな企業にも欠かせない業務であるサーバ環境の構築、運用、管理。ソニーネットワークコミュニケーションズのITプラットフォーム部インフラオペレーション課が担う、当該業務について、モモが担当者にインタビュー。話は広がりブラジリアン柔術やアニメ『デジモン』へ……。

18051501_01写真左:三條さん、写真中央:モモ妹、写真右:清山さん

モモ今日はよろしくお願いいたします!

三條さんITプラットフォーム部
インフラオペレーション課の
三條です。

清山さん同じく
インフラオペレーション課の
清山です。

今日は、よろしくお願いします!

モモ前半は、まずは
三條さんを中心にインタビューしていきますね。

三條さんモモ、お手柔らかにお願いしますよ!

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モモそれはそうと、
三條さん、腕が太いですね!
なにかスポーツされているんですか?

三條さんいやあ、昔ちょっと。
今は特にはしてないですよ。

モモのほうこそ、意外と大きいんだね!

モモいやあ、まあそれほどでも。

さてさて、早速ですが、
三條さんの仕事の内容を教えてください!

三條さん社内のサービス開発のための
サーバ環境を用意する部署で働いています。

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モモサーバって、
Webサービスを行う会社にとっては
大事な場所ですよね?

三條さんさすが、よく知っているね、モモ。

そう、サーバはさまざまなデータや
アプリケーションが格納された
いわば〝倉庫〟のような場所。

僕らの部署では
自社で提供するサービスに合わせて、
サーバ環境を構築、運用、管理する仕事をしています。

モモなんだかたいへんそう……。

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三條さんそうですね。
以前はサービスを作ろうとした時、
依頼ごとにサービスの負荷予測をし、
それを元にサーバのスペックを決めてから、
サーバを購入し、届いたらセッティング
という流れでサーバ環境を用意していました。

このやり方だと
数カ月単位で準備に時間がかかっていましたからね。

モモえ、そんなに!

三條さんでも、今は環境のクラウド化によって、
数日でサーバ環境を用意できるようになったので
随分と楽にはなりましたね。

モモクラウド化、すごい!

でも、クラウドってなに?
なんとなくはわかるけど……。

三條さんあ、そこは
なんとなく〟くらいで大丈夫です(笑)。
突っ込んでいくと、
話が終わらなくなっちゃうから。

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三條さんちなみに、うちのは
自社でサーバーセンターを構築した
オリジナルのクラウドシステムです。

モモでも、ソネットのサービスって
たくさんあるし、いくらクラウド化したって
やっぱり仕事はたいへんですよね?

三條さんうーん、でもさっき説明したように
昔に比べたらかなり楽にはなりました。

ただ、クラウド化によって
速く対応できるようになった分、
スケジュールも短くなってはいますね。

モモ三條さんのいる
インフラオペレーション課へ仕事を依頼するのは、
社内の部署ってことですよね?

三條さんはい、主にはシステム技術部門です。

簡単に言うと、
倉庫(サーバ)の中のここの領域を貸してほしい」 という依頼に対し、場所を用意していく仕事。

荷物(データ)が混ざらないように区分けをしたり、
倉庫の中がパンパンになってきたら
建て替えたり(増設)するなどの対応もしています。

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モモわあ、わかりやすい!
ありがとうございます!

今は、何人くらいで業務を担っているんですか?

三條さん課長を含め8人です。

モモ業務内容はそれぞれ違うの?

三條さん基本的には、メンバー全員が
同じことをできるようにしていく、
という姿勢でやっています。

仕事の得意不得意はまだありますが、
一つのチームとして、
みんながどんな仕事にも対応できるように、
というのが、うちの課の姿勢です。

モモなんだか、いい部署ですね。

三條さん業務は運用や改善、ツール開発など、
いくつかジャンルは分かれてはいますが、
それぞれを特定の誰かに、ということはありません。
これはうちの課長の理念というか……。

モモどういうことですか?

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三條さん例えば、あるサービスの開発を担当した場合、
その改善は別の人が担当します。

改善を担当すれば、
自分が携われなかった開発の内容を理解しつつ、
新たな提案ができるから、という理由なんです。

モモ普通は開発を担当したサービスだったら、
内容を熟知しているから、
引き続き改善も担当しますもんね。

すばらしい考え方の課長さんですね!

三條さんうちの課長は割と
チャレンジも大切にしてくれます。
無茶を言っても全否定はない。
だから提案しやすい環境にありますね。

モモ成長を促し、
かつ意見を尊重してくれるなんて!

でもそれって、
普段のコミュニケーションがしっかりしてて、
信頼関係ができているからですよね!

三條さん提案したら
直せば
って言葉をくれるので楽ですね。

でも下手に言うと、
自分のタスクが山積みになって首を締めます。

で、遅れてしまうと
あれ、やるんじゃないの?
って言われたり(笑)。

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モモでも、なんだか良い関係!

三條さんあと、うちの課の話でいくと、
割と長期的な目標ではあるんですけど、
早い時間には帰ろう」というのがあります。
課長も、なにもなければ18時半には帰ります。

モモすばらしい!
三條さんも18時半に帰れている?

三條さんはい、なにもなければ。
でも、課長は朝8時には出社していて、
僕は9時半ギリギリ組。
同じ時間に帰るのは少し気が引けますが(笑)。

でも、早く帰る意識というのは、
業務の改善には繋がりますね。
できるだけ楽に」とか
問題が起きにくい環境を目指す」ことは
結果として、業務時間の短縮に帰結していきます。

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モモ確かに!

三條さん今はだいぶ業務の改善が進んだと思います。
昔は、早い時間に帰れなくて、
イライラしたことが何度もありました。

モモうんうん。深夜になってしまったら、
それはイライラするよね。

三條さんいや、昔習い事をしていた時期があって、
業務の関係で、それに行けないことがあると
一人で怒っていました……。

モモふーん、そうなんだ。
習い事ってなに?

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三條さんえーと、格闘技を少々……。

モモえ、そうなんだ! って言うか、

やっぱり三條さん、
体を鍛えていたんじゃないですか!
どんな格闘技ですか?

三條さん……ブラジリアン柔術です。

モモ怖っ! って、
ブラジリアン柔術ってなんとなくはわかるけど、
柔道とは違うの?

三條さん投げで一本」が無くなったのが大きいですかね。
昔はギブアップするまでで、
ポイント制もなかったんで。
まあモモ、これこそ
なんとなく〟くらいの理解で良いよ(笑)。

モモうん、でも気になるから!
昔は週に何回くらい通っていたの?

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三條さんあ〜、やっぱりこの流れになるのか(笑)。

はい、週に5、6回くらい通っていました。
かなり気合入れてやってて、
大会なんかにも出場していまして……。

モモ週に5、6回!
ブラジリアン柔術は仕事に役に立ってたの?

三條さんストレス発散ですかね(笑)。

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モモあはは。

三條さんでも、真面目な話、
仕事を早く片付ける方法は常に練っていました。

計画を綿密に立てて、
定時近くに帰れるよう努力していたかもしれません。

モモそうなんだあ。
今はもうブラジリアン柔術はやっていないの?

三條さん週に1度くらいですかね。
お酒が美味しくなってきちゃったのと、
大会の減量が苦しいので(苦笑)。

いや、今は仕事へのやる気が
かなり高まっているので
ブラジリアン柔術をしなくても
充実している感じですかね!

モモ本当に(笑)?

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モモまあ、でも、いろんな話を
三條さんありがとうございました!

三條さんはあ、やっと終わった!

モモ、清山のほうもいろいろ聞き出してね!

モモ了解です!

モモなびの更新情報をお届けします。

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